Более 70% российских работодателей выплатят премии в 2023

Около 74% опрошенных работодателей планирует выплатить премии сотрудникам в будущем году, пишет Прайм со ссылкой на РИА Новости и исследование Зарплаты.ру. При этом 42% из них выплачивают премии ежемесячно, 23% — раз в квартал, 6% — раз в полгода и 5% — раз в год.

Около 90% опрошенных организаций имеют систему премирования. Чаще всего сотрудники получают дополнительные выплаты за выполнение KPI — 39%, сверхурочную работу — 26%, а также в честь юбилеев или профессиональных праздников — 24% и за «выслугу лет» — 11%.

Чаще всего премируют менеджеров по продажам — 16%, руководителей отделов — 13%, менеджеров по работе с клиентами — 12% и инженеров — 6%.
При этом 40% работодателей считают, что финансовая мотивация не является главным стимулом продуктивной работы. Вместо этого, например, сотрудников поощряют корпоративами, абонементами в спортивные клубы и курсами повышения квалификации.

Читайте также: Неравенство заработков: у 10% самых обеспеченных россиян 30% всех доходов

БКС Мир инвестиций