63% работодателей отказались от новогодних премий сотрудникам, пишет РБК со ссылкой на результаты опроса сервисов Работа.ру и СберПодпор. По сравнению с прошлым годом премии будут выплачиваться в два раза реже.
При этом 37% респондентов сообщили, что будут выдавать премии подчиненным: из них 21% работодателей планирует поздравить всех сотрудников без исключений, а 16% — только некоторых. Уточняется, что чаще всего выплачивать премии намерены компании в сфере производства, агропрома и торговли.
«В этом году меньшее количество работодателей готовы выплачивать новогодние премии сотрудникам, так как многие столкнулись с оптимизацией или урезанием бюджетов в 2022 г.», — отметил заместитель генерального директора Работа.ру Александр Ветерков.
В то же время 50% респондентов отметили, что размер премий для большинства сотрудников будет зависеть от их результатов, 20% рассказали, что сотрудники получат вознаграждение в объеме 10% от ежемесячной зарплаты, а 9% выплатят «тринадцатую зарплату». 6% опрошенных заявили, что премии составят 20–40% от зарплаты сотрудника, еще 5% выплатят более 50% от зарплаты, лишь у 3% вознаграждение будет в размере двух окладов.
Читайте также: Карнавала не будет. В России треть компаний откажется от новогодних корпоративов
БКС Мир инвестиций