Личный кабинет

РЫНОК США: Крайне низкий прирост рабочих мест придал сил «медведям»

0
в закладки
Поделиться

Во вторник, 2 мая, американские индексы открылись ниже нулевой отметки: Dow Jones теряет  0.38%, S&P 500 упал на 0.54%, Nasdaq теряет 0.32% (на 17:54 мск).

Американские индексы открылись в «красной зоне» -  трейдеров крайне разочаровала статистика по рынку труда, которая была опубликована до начала торгов. Кроме того, негатив исходит и из Европы, где уровни безработицы достигли максимальных значений за много месяцев.

Аналитическая компания ADP Employer Services сообщила, что в прошлом месяце число рабочих мест в частном секторе США выросло на 119 тысяч, хотя экономисты ожидали рост на 177 тысяч.

Европейские индексы росли в первой половине дня, однако после данных от ADP ушли в приличный минус и теперь теряют 0.5-0.9%.

Корпоративный сектор

Крупнейшая в мире платежная система MasterCard сообщила, что ее квартальная прибыль выросла на 21% до $682 млн или $5.36 на акцию, тогда как аналитики ожидали $5.29 на акцию. Несмотря на сильный результат, на общем слабом фоне бумаги компании теряют 1.6%.

Медиа-корпорация Time Warner снизила свою чистую прибыль на 11% в первом квартале до 67 на акцию, что совпало с прогнозами, однако выручка оказалась ниже ожиданий экспертов – $6.98 млрд против $7.12 млрд. На этом фоне бумаги компании проседают на 0.90%.

Производитель прохладительных напитков PepsiCo принял решение увеличить размер своих годовых дивидендов на 4% до $2.15 на акцию, и это позитивно влияет на динамику акций, которые растут на 0.50%. 

В индексе Dow Jones выигрышно смотрятся акции фармацевтического сектора – Pfizer и Merck торгуются около нуля, а ритейлер Home Depot и сеть ресторанов быстрого обслуживания McDonald’s торгуются в небольшом плюсе. В аутсайдерах финансовые фишки – Bank of America теряет 1.75%, JP Morgan падает на 1.33%.


Богдан Зыков, БКС Экспресс

0
в закладки
Поделиться
Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность оставлять комментарии. Уже есть аккаунт? Войти
Восстановить пароль
Также можно войти или зарегистироваться