Личный кабинет

22 компании, которые предлагают крутые «ништяки» своим сотрудникам

11
в закладки
Поделиться

Согласно результатам опроса, проведенного Glassdoor, более трети сотрудников признают, что льготы и привилегии относятся к первостепенной важности при поиске новой работы. Но какие же приятные бонусы можно получить, работая в известных международных компаниях? Прочитав перечень работодателей от Glassdoor, вы узнаете, кто проводит турниры по футболу для сотрудников, а кто предлагает даже бесплатную операцию по смене пола.

IKEA

 

IKEA предлагает 4 месяца оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, как штатным сотрудникам, так и работающим неполный рабочий день с не менее чем годом работы в компании, независимо от того, работают они в розничном магазине или в штаб-квартире корпорации.

Reebok


Reebok поощряет сотрудников, предоставляя бесплатные занятия в тренажерном зале с классами кроссфита прямо в офисе.

Bain & Company


Компания проводит ежегодный двухдневный глобальный турнир по футболу Bain World Cup, открытый для всех сотрудников. В прошлом году мероприятие состоялось в Брюсселе. Турнир 2017 года пройдет в Лос-Анджелесе.

Goldman Sachs


С 2008 года Goldman Sachs оплачивает операцию по смене пола.

Facebook

 

Facebook предоставляет медицинскую страховку и бесплатное жилье для интернов. Кроме того, многие стажеры Facebook сообщают о том, что зарабатывают более $7000 в месяц. Также Facebook выплачивает $4,000 сотрудникам, недавно ставшим родителями.

Starbucks

 

Starbucks предоставляет полную компенсацию за обучение своих сотрудников в университете Аризоны. Баристы Starbucks, работающие 20 или более часов в неделю, получают 30% скидку в магазине и онлайн, а также один бесплатный фунт кофе, коробку K-Cup Packs или чая в неделю.

American Express

 

American Express предоставляет до пяти месяцев полностью оплачиваемого отпуска, как для матерей, так и для отцов.

Eventbrite

Eventbrite помогает поддерживать здоровье сотрудников, предлагая ежемесячную стипендию $60 по уходу за собой.

Whole Foods Market

 

Whole Foods предлагает скидку 20% для сотрудников, занятых как полный, так и неполный рабочий день.

Deloitte

 
Компания предлагает две опции: неоплачиваемый отпуск на месяц, который может быть взят по любой причине, и отпуск на 3-6 месяцев, который может быть использован для личностного и профессионального развития с 40% оплатой.

Microsoft

 
Microsoft предлагает ежегодную программу возмещения расходов «StayFit» в размере $800, чтобы покрыть расходы на членство в фитнес-клубе.

Amazon

 
Amazon предлагает две программы для молодых родителей: Leave Share, которая позволяет сотрудникам делиться оплачиваемым отпуском со своим партнером, если компания партнера не предлагает оплачиваемый отпуск, и Ramp Back, которая облегчает возвращение молодой мамы на работу.

Genentech

 

Genentech предлагает бесплатные услуги автомойки, парикмахерской, мобильного спа-центра и стоматолога. Также в офисе компании есть детский сад, где сотрудник может оставить своего ребенка.

Hilton

 

Члены команды Hilton получают скидку от $35 за ночь в отелях Hampton, Hilton Garden Inn и Homewood Suites, $45 за ночь в отелях DoubleTree, Embassy Suites и Canopy и $55 за ночь в отелях Waldorf Astoria, Conrad и Curio в дополнение к отмене курортных сборов.

Old Navy

 

Ритейлер Old Navy предоставляет всем своим сотрудникам 50% скидку на товары. «Наша скидка для сотрудников - один из самых важных способов инвестирования в наш бренд и наших людей. В благодарность за поддержку, которую наши сотрудники показывают каждый день, мы увеличили нашу скидку с 25% до 50% в сентябре 2016 года», - говорит Джули Лукер, менеджер по связям с общественностью Old Navy.

Airbnb

 

 Airbnb предоставляет своим сотрудникам ежегодную стипендию в размере $2000 на поездку в любую точку мира (первое место в рейтинге работодателей Glassdoor).

Nordstrom

 

Универмаг Nordstrom предлагает скидку 20% своим штатным сотрудникам и 33% скидку менеджерам отделов.

World Wildlife Fund

 

World Wildlife Fund дает своим сотрудникам выходной каждую вторую пятницу. Эти выходные также известны как "пандапятницы" ('Panda Fridays').

Adobe

 

Компания полностью прекращает работу на одну неделю два раза в год.

Uber

 

Работа в Uber означает скидку 15% на СТО Auto-Zone, Firestone, Maaco, Meineke, Midas, Jiffy Lube и Valvoline. Сотрудники и их ближайшая семья могут сэкономить 15-18% на услугах связи (сотрудничает с AT&T, Sprint и Verizon), и также бесплатно слушать музыку на радио Pandora.

Apple

Сотрудники Apple могут приобрести AppleCare со скидкой 25%, имеют право на 25% скидку на iPad или iPod один раз в год и 10% скидку на сторонние продукты.

Google

 

Google предоставляет бесплатную еду на работе для своих сотрудников, плюс большие скидки на ремонт велосипедов, автомойки, смену масла, химчистку и доставку органических продуктов. Поэтому неудивительно, что техническая компания постоянно оценивается как лидер рейтинга работодателей Fortune. Также в офисе им доступны массажные кресла, кресла nap pods и стиральные машины.

БКС Экспресс 

11
в закладки
Поделиться
Обсуждение 11
скряга
13 июня 2017. В 08:21
Странно, что нет mail.ru. или это просто перевод американской статьи? у нас например бесплатный фрешбар в том числе огурцами/помидорами/перцем на салаты, соки пей сколько влезет. бесплатный спортзал, где можешь заниматься в любое время. скидки у партнеров, в однои баре вообще 50% по пропуску сотрудника. В деливери клаб 25%, спортивные магазины, да что угодно. дешевая химчистка, бесплатный велопрокат, прокат самокатов, 13я зарплата и многле другое
семен
13 июня 2017. В 07:57
"ТехноНИКОЛЬ" тоже нет в списке ((
maks
13 июня 2017. В 07:48
А вот когда я работал в Глории Джинс, то всем сотрудникам была скидка в магазинах 25%
rus
9 июня 2017. В 20:07
Константин, очень ответственный сотрудник. Пятница, вечер, а он работает) респект
Карпов Константин
9 июня 2017. В 18:29
На мой взгляд 1 место за Facebook. 2 за American Express. 3 – Air BNB
Карпов Константин
9 июня 2017. В 18:27
Да жаль БКС нет ). Предлагаю голосовать за 3-ку лидеров.
Рома
9 июня 2017. В 17:00
Вот давеча, аккурат 2 недели назад, супруга министра связи летала на бизнес джете в Бари мощам поклониться - телевизора насмотрелась :). Тоже интересно, кто оплачивал.
Рома
9 июня 2017. В 15:57
Да это все чушь собачья. Не круче компаний чем Роснефть или Газпром, так такие ништяки сотрудникам от компании!!!... Просто там, как бы, не всем сотрудникам... И, как бы, не любят распостроняться на этот счет - скромняги, что тут скажешь.
Андрей
9 июня 2017. В 15:17
У моего друга одногруппник (computer science) стажировался в United Airlines. Там каждую пятницу интернам давали самолёт и они летали на уик-энд в любую страну Европы бесплатно на самолетах компании)
gfhjkm101
9 июня 2017. В 15:04
и в структур Усманова тоже. У нас например есть программа поработай подольше и выйди поработать в выходной без оплаты и последующего отгула.
rus
9 июня 2017. В 14:43
БКС нет в списке(
Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность оставлять комментарии. Уже есть аккаунт? Войти
Восстановить пароль
Также можно войти или зарегистироваться